Formulaire signalement

Règlement intérieur

Charte-informatique Charte-de-la-Parentalite Charte-contre-le-harcelement Charte-des-valeurs Charte-du-tutorat

Convention-dentreprise-2021

DU_TY_2015 Document-Unique-finalisé-2018-2019 2020-05-22_actuDUERP_pandemieCOVID19 DUERP-Medico-social-Keraudren-2021.-V1-23-juin-2021 DUERP-Medico-social-La-Source-2021-V1 DUERP-Pole-social-2021 DUERP-Samsah-Sessad-V1-23-juin-2021 SVL-St-Jacques-DUERP-2021 DUER-2021-Perharidy 7.-DUERP-PERHARIDY-2023 DUERP-2023-Ty-Yann SVL-St-Jacques-DUERP-2023 DUERP-2023LA-SOURCE DUER-TAB-KERAUDREN-2023 DUERP-SAMSAH-SESSAD-2023

AFFICHAGE-OBLIGATOIRE 2026 Affichage-obligatoire-2025

Accords-Mesures-Segur-Decembre-2023 Accord-Negociation-Obligatoire-2023 Accord-relatif-a-la-mise-en-place-dun-forfait-mobilite-durable-Sept-2023 Accord-dentreprise-relatif-aux-mesures-segur-042024 Accord-dentreprise-relatif-a-la-duree-et-lamenagement-du-temps-de-travail-des-educateurs-familiaux-du-village-fratries-signe Accord-dentreprise-relatif-a-la-mise-en-place-de-primes-de-continuite-et-recrutement-signe Accord-PPV-decembre-2024-signe Avenant-n5-a-laccord-dentreprise-ayant-institue-un-regime-obligatoire-de-prevoyance-collective-au-sein-de-la-Fondation-ILDYS-signe Avenant-1-a-laccord-dentreprise-relatif-a-la-mise-en-place-de-primes-de-continuite-et-de-recrutement-signe Avenant-1-ACCORD-ET-PROTOCOLE-CSE Accord-vote electronique Accord-cadre-negociation-obligatoire_Signe ACCORD-POOL

Accord-periodicite-entretien-professionnel-signe

Accord d’entreprise relatif à la mise en oeuvre du télétravail

Avenant-AE-relatif-au-régime-obligatoire-de-prévoyance-collective-1 Avenant n°1 à l’accord d’entreprise relatif à la complémentaire frais de santé Avenant n°4 à l’accord d’entreprise ayant institué un régime obligatoire de prévoyance collective

Réduction des mandats Accord d’entreprise relatif à la réduction des mandats Vote électronique Accord d’entreprise portant sur la mise en oeuvre du vote électronique au sein de la Fondation Ildys 2022 Organisation des IRP AE relatif au Comité Social et Economique

Avenant-n°1-pole-social-signe Avenant-n°2-travail-de-nuit-signe AVENANT-N3-SVL-et-SJ-2.28.09-SIGNE Avenant n°04 durée & aménagement TPS travail Avenant 4 – Temps de travail des cadres Avenant-n°5-signe Avenant-n°6-valorisation-des-absences-juillet-2020-signe Avenant-n°8-diminution-de-lobligation-annuelle-du-travail-juillet-2020-signe Avenant-n°9-duree-quotidienne-de-travail-Novembre-2020-Unite-COVID19-Lannouchen-1 Accord-entreprise-salaries-nuit-28-12-2015-signe AE-dispositions-particulieres-organisation-temps-de-travaill_compressed Accord-duree-et-amenagement-du-temps-de-travail AE-Définition-des-périodes-de-poses-et-de-prise-des-congés Avenant-AE-Définition-des-périodes-de-poses-et-de-prise-des-congés Avenant-AE-Organisation-du-temps-de-travail-Durée-de-lAE Avenant-AE-Organisation-du-temps-de-travail-Temps-choisi

Transferts – Accord relatif aux transferts – Pole Social

2024-Rapport-BDESE 2023-Rapport-BDESE